Dadi Early-Childhood Education Group Limited ny lanjan'ny orinasan'ny orinasa Taiwan new dolara
Herinandro lasa izay dia afaka atakalo ny Dadi Early-Childhood Education Group Limited ho an'ny 110 Taiwan new dolara. Enim-bolana lasa izay, ny Dadi Early-Childhood Education Group Limited dia azo amidy amina 0 Taiwan new dolara. Herintaona lasa izay, ny Dadi Early-Childhood Education Group Limited dia azo atakalo ho an'ny 0 stock of Taiwan new dolara. Eto dia aseho ny tabilaon'ny vidin'ny tahiry amin'ny fotoana samihafa. Nandritra ny herinandro dia, tao amin'ny Dadi Early-Childhood Education Group Limited ao amin'ny Taiwan new dolara ny vidin'ny tahiry novaon'ny 0%. Ny fanovana ny vidin'ny tahiry Dadi Early-Childhood Education Group Limited ao amin'ny Taiwan new dolara mandritra ny herintaona dia ny 0%.
|
Stock quotes Dadi Early-Childhood Education Group Limited Taiwan new dolara
8437.TWO Ny Taiwan new dolara (TWD)
|
1 8437.TWO |
110 Taiwan new dolara |
5 8437.TWO |
550 Taiwan new dolara |
10 8437.TWO |
1 100 Taiwan new dolara |
25 8437.TWO |
2 750 Taiwan new dolara |
50 8437.TWO |
5 500 Taiwan new dolara |
100 8437.TWO |
11 000 Taiwan new dolara |
250 8437.TWO |
27 500 Taiwan new dolara |
500 8437.TWO |
55 000 Taiwan new dolara |
Raha manana 1 100 Taiwan new dolara, dia ao amin'ny Taiwan dia azo amidy amina 10 stock of Dadi Early-Childhood Education Group Limited. Azonao atao ny mividy 25 stock of Dadi Early-Childhood Education Group Limited ho an'ny 2 750 Taiwan new dolara. Ny fiovam-po an-tsena amin'izao fotoana izao ho an'ny 50 stock of Dadi Early-Childhood Education Group Limited manome 5 500 Taiwan new dolara. Androany, ny 100 stock of Dadi Early-Childhood Education Group Limited azo amidy ho an'ny 11 000 Taiwan new dolara. Raha manana 250 stock of Dadi Early-Childhood Education Group Limited, dia ao amin'ny Taiwan azonao atao ny mividy 27 500 Taiwan new dolara. Raha manana 55 000 Taiwan new dolara, dia ao amin'ny Taiwan izy ireo dia azo atakalo ho an'ny 500 stock of Dadi Early-Childhood Education Group Limited.
|